Kräver jobbet ens närvaro är det tillåtet att skjuta upp vallfärden

Fråga: Under tre år har jag bett min arbetsgivare om att få utföra den obligatoriska vallfärden. Då jobbet har behövt mig har mina förfrågningar dock avvisats. Har jag syndat på grund av detta? Gör jag något syndigt om jag vallfärdar utan att de vet om det och utan att de godkänner det?

Svar: Ja, så länge någon hindrar dig och det är mot din vilja, då finns det ingen vallfärd innan du har fått dennes tillstånd. Finns det ett behov som kräver att du stannar [och inte vallfärdar], då är det ingen fara om du väntar tills det behovet är avklarat. Detta kan vara genom att någon tar din plats eller på något annat sätt.

Läs mer:

• Anställd som vallfärdar utan arbetsgivarens tillstånd
• Trängsel under vallfärden
• Avled utan att ha vallfärdat efter att ha kommit in i puberteten